新闻周刊格力专访：哪个标签最能代表董明珠？
发表时间：2022-03-09
第一，要打造百年企业，必须由梯队来完成。
说起”心头好“孟羽童，视频采访中董明珠笑得眼睛都眯了起来。她说，孟羽童在格力待了半年，通过和她接触，发现羽童可塑性很强。3月4日晚，全国人大代表、格力电器董事长董明珠通过视频连线接受《中国新闻周刊》采访。除了孟羽童，记者还问了她关于格力接班人、格力战略调整、政商关系等“敏感”话题。董明珠是第四届全国人大代表。外界给她的标签有“网络名人董小姐”、“商界铁娘子”、“带货女王”、“霸道女总裁”等等。哪个标签最能代表董明珠？最喜欢哪个标签？
二、谈格力战略：稳步发展
《中国新闻周刊》:您的新任期结束后，格力电器在战略层面会有什么大的调整吗？
董明珠：第一，格力电器要稳步发展，不能出现企业的偶发事件和困难。必须坚持这一战略。第二，投资人投资了这么多年，希望得到回报，这对我们也很重要。那么从哪方面来说，是炒作还是虚假信息呢？我们主张用企业创造的价值和收入来回报他们。企业发展方面，有三个板块：一是从家用空调到电器的全品类覆盖，下一步是智能家居。企业必须赚钱，但赚钱一定不是企业的目的。我们进入了装备领域，现在可以做各种数控机床，有些已经成为高端汽车中核心零部件的加工设备。以前很多家电产品的很多零部件都是进口的，现在我们有这个能力，这是第二个板块。第三节是掌握关键部件的核心技术，比如电机、驱动器、减速器、关键核心部件，我们可以自主控制。这是我们最自豪的。过去，除了进口，我们别无选择。另外，新能源也是我们未来的发展方向。
三、谈接班人：只有具备无私奉献精神的人，才能成为一把手。
《中国新闻周刊》:有人认为董明珠就是格力，格力就是董明珠。没有你的格力，你会失去你的灵魂。你怎么看待这种观点？
董明珠：我觉得每个阶段，企业都需要有这样一个灵魂人物。灵魂人物不是单一的也是一个团队。我是有挑战性的，我的团队也应该有这种挑战精神。这个团队应该勇于创新，无所畏惧。对我们来说，疫情是一个巨大的挑战和困难。如何才能解决传统模式下数万经销商的问题？必须有一个灵魂人物来做。现在我的团队非常团结。以前一个人很努力，现在大家都很努力。《中国新闻周刊》:你有接班人计划吗？你的心中的继任者应该是怎样的？
董明珠：经常有人问我，但我还是想说说。回到2001年，我当总裁的时候，有人问我：“董老师当新总裁要不要烧三把火？”我说没有火，就一件事，培养接班人。其实我们当时就有这个意识。既然要打造百年企业就要有梯队来完成，这是第一点。二是要有一个完善的团队，三是要有一套可操作的现代化的、不断完善变化的体系。现在我是主席，别人是主席，制度是可以改变的。我觉得人最重要。格力人要有无私的精神，要有为他人牺牲自己的精神才能做一把手。目前我们现在的团队有几个人是不错的。我故意把他们放在一个平台上(比赛)。我相信有人能脱颖而出，这个脱颖而出的人能带领团队走得更好。
四、谈孟羽童：不是简单的当网红培养
《中国新闻周刊》:格力从来不缺话题，你的秘书孟羽童在抖音上有近200万粉丝。你说要把她培养成接班人。从外表看，孟羽童是你的营销网红你怎么想呢？
董明珠：不同维度可能会有不同的评价。我认为企业有义务关注年轻人的成长。当我遇到她时，我觉得这个孩子有很多闪光点，性格好，诚实，态度积极，有挑战精神。在格力呆了半年，通过和羽童的接触，发现这个孩子可塑性很大。最后通过这个(综艺)节目，她留在了格力，现在在我身边做秘书。我不是简单的把她当网红来培养。一个人要成为管理者，方方面面都要去体验。即使大家都觉得她是网红，但在实践中她会参与董明珠店的销售也不足为奇。
《中国新闻周刊》:换句话说，你把孟羽童培养成了管理者。对于孟羽童这样的年轻人，你对90后、90后有什么寄语？
董明珠：是的。在格力90后的孩子很多，现在有几万。从我面对面看到的，感觉他们都有一种活力。他们不是没有梦想。从内心来说，他们都想做点自己的事情。关键是我们要为他们创造一个找到最精准工作的环境，为他们提供一个平台。年轻人应该放下自己，亲身经历了这么多年，我受了委屈，遇到了困难，甚至遇到了别人的不理解，但是面对困难我要有一个坚强的头脑，那就是我要做什么？比如一个本科生可能要从零开始。你可能要在车间当个普通工人，看能不能放下。当工人有什么不好？其实，工人可能比初入办公室的人有更大的发展空间，对基层有更清晰的认识，知道自己想成为什么样的人，知道以后该怎么做。
《中国新闻周刊》:你身上有很多标签，”网红董小姐“、商界'铁娘子‘、”带货女王“、”营销女王“、”霸道女总裁“、”空调女王“、”全国人大代表“......哪一个最能代表董明珠？
董明珠：如果真的要选，最喜欢人大代表（身份）。我觉得这不仅仅是一个标签，作为人大代表，这是在为企业履行社会责任。通过这样的制度，可以将收集到的信息反映到中央和国务院的层面，让国家做出更好的决策。
《中国新闻周刊》:为什么上综艺和直播的时候会这么拼？同龄的人在跳广场舞或者旅游休闲。
董明珠：其实就是挑战自己的过程，所以我就答应了，一直做到今天。感恩别人的同时也要感恩自己。其实当你通过自己的努力爱上这个事业的时候，你是不会为了一点钱而轻易抛弃平台的，所以当时没有去其他企业，而是坚守。
五、建议的个税起征点由5000调整为10000。
《中国新闻周刊》:有学者说，目前全国15%左右的人缴纳个税，如果起征点是一万，只有5%左右的人缴纳个税。你建议把个税起征点提高到1万。你研究过优缺点吗？落地的难度在哪里？
董明珠：随着时代和社会需求的变化，起征点自然要调整。门槛最早是800元，然后2000元，3500元，然后5000元，五年了。老一辈人的消费和收入没有太大变化。90后是主流消费群体，(最早的群体)也是三十多岁，已婚，照顾老人。国家也出台了很多补贴政策(减免税收)，比如教育、养老等。如果算成本的话，要一万多元。计算审计补贴需要大量的人力，这本身就是一笔无形的巨大成本。为什么不把复杂的问题简单化，直接调整门槛？目前税收主要靠工薪阶层支撑。其实增加高薪人群的税收负担是有补救措施的。原来的税负是45%，可以提高到50%或者55%。我觉得可以这样调整，实现共同富裕。相比之下，一线工人很辛苦，两者需要平衡。让工薪族有消费，有消费就拉动内需，企业也可以扩大产能。扩大产能会解决就业问题，这是一个良性循环。此外，可以征收的税种还有很多。
六、谈政商关系：个人要堂堂正正。
《中国新闻周刊》:你从一个业务员成长为格力电器的董事长，已经30多年了。你必须深刻理解政治和商业之间的关系。关于官商关系，你有什么补充吗？
董明珠：其实我觉得应该堂堂正正，堂堂正正。十八大和十九大以来，(政商关系)一直在逐渐变化，我们感受很深。格力电器依靠市场，珠海政府给予最大的支持，不干预市场运作，充分发挥企业的作用，依靠技术开发和营销渠道完成格力的整个发展。
现在我们和政府有很多接触，和政府部门有很多合作从中我们看到了很多变化。现在不敢说没有(腐败)，但至少好多了。这两年中央和地方都来帮扶企业，部委和省里也经常来调研，问我们有什么困难，帮我们解决。以前遇到困难一定要找关系，现在你反映的问题都能及时解决。目前中央和地方政府都在扶持中小企业，力度很大，比如财政拨款、税收减免、补贴等等。更重要的是，如何让中小企业自己造血，竞争要有一个好的环境，而不是简单的用钱来解决。
《中国新闻周刊》:十三届全国人大五次会议是本届的最后一次会议。作为人大代表，你如何评价自己的表现？
董明珠：100分的话，我觉得太骄傲了，因为人是处在成长过程中的，人也总是在追求完美，发现不足，这样才能进步，在我任职期间，我还是尽心尽力的。
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